Skip to content

פרס לקידום נשים מוענק היום למשרד לקליטת העלייה

במשרד לקליטת העלייה עובדות כ-416 נשים, המהוות כמעט רוב מוחלט מהעובדים. זו השנה הראשונה בה ניתן צל"ש מסוג זה, ומשרד הקליטה הוא הראשון לקבלו
פחות מדקהזמן קריאה: דקות

אות המעסיק המתקדם נועד לשם הגברת המודעות לחשיבות הלאומית הטמונה במימוש הפוטנציאל המקצועי של נשים במקום העבודה ולערכן כהון אנושי, לשם עידוד קידום נשים על בסיס יכולתן המקצועית לתפקידי ניהול בכירים וכדי לקדם יצירת אקלים ארגוני ידידותי לנשים, תוך הכרה בצרכיהן הייחודיים.

מימין: מרי איים, מירב שושן, שרת הקליטה סופה לנדבר, מסרט וורבו, אתי אהרון, לורה בושריה (צילם: יצחק אלהרר - סקופ 80)

ועדת השיפוט בראשותה של ד"ר רונית קרק, החליטה להעניק ציון לשבח במסגרת אות המעסיק המתקדם למשרד לקליטת העלייה. זו השנה הראשונה בה ניתן צל"ש מסוג זה, ומשרד הקליטה הוא הראשון לקבלו.

במשרד לקליטת העלייה עובדות כ-416 נשים, המהוות כמעט רוב מוחלט מהעובדים (80%). 28 נשים נמצאות בעמדות מפתח בהנהלת המשרד, החל משרת הקליטה, ח"כ סופה לנדבר, שמכהנת בראש המשרד, דרך סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש, מנהלת אגף בכיר עידוד עלייה, מנהלת אגף תעסוקה, מנהלת ענף יזמות ועוד רבות ומצוינות. מעבר למדיניות הפנים-ארגונית, המשרד לקליטת העלייה משקיע מאות אלפי שקלים בעשרות תוכניות לקידום נשים עולות מכל המגזרים ובמגוון התחומים.

המשרד זכה באות המעסיק המתקדם בשנת 2004, ומאז ממשיך בפעילות מרשימה ורבת ההיקף לקידום השוויון בין המינים. בנוסף לפעילות בקרב עובדי ועובדות המשרד, התרשמה ועדת הפרס מהחשיבה המגדרית המוטמעת בפעילותו השוטפת של המשרד.

השרה לקליטת העלייה, ח"כ סופה לנדבר, אומרת: "המשרד לקליטת העלייה מניף את דגל השוויון בין המינים מזה שנים רבות. אני גאה לעמוד בראשותו של משרד שמקדם ומעצים נשים באופן יומיומי. אל לנו לטעות כי מדובר כאן בשיח שטחי על כמות נשים המועסקות והתוכניות המוקצות לעניין, אלא מדובר באיכות. במשרד הקליטה עובדות נשים מהשורה הראשונה בתחומן, נשים שפעולות נמרצות למען עולים בכלל ועולות חדשות בפרט".

הצל"ש יוענק היום (3.3), בטקס החגיגי שיתקיים במוזיאון ארצות המקרא בירושלים. 

[related-posts title="עוד בנושא נשים"]

error: התוכן באתר מגפון ניוז מוגן
דילוג לתוכן