תאונות עבודה הן מקרה מצער אך בלתי נמנע לפעמים בתעסוקה בענפים שונים. מקומות העבודה המודרניים מקפידים על אמצעי בטיחות רבים, אך עדיין עלולות להתרחש תאונות המותירות את העובדים פגועים, והם אינם בטוחים לגבי זכויותיהם ולגבי הצעדים שאותם הם צריכים לנקוט. במאמר זה נסביר מהי תאונת עבודה, מהן זכויות העובדים במצבים כאלו ובאילו מצבים עליהם להגיש תביעה.

מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא אירוע בלתי צפוי המתרחש במהלך העבודה או בדרך אליה, שבעקבותיו העובד נפגע. הפגיעה יכולה לקרות בכל סביבת עבודה, בין שהוא נמצא במשרד או באתר בנייה, והיא יכולה לנבוע מגורמים שונים כמו רשלנות, תנאים מסוכנים או טעות אנוש. תאונות עבודה מקיפות קשת רחבה של אירועים, לרבות החלקות ונפילות, תקלות במכונות, חשיפה לחומרים מזיקים ותאונות הקשורות לתחבורה בזמן שהעובד בתפקיד. תקריות כאלו עלולות לגרום לפציעות פיזיות, לטראומה פסיכולוגית או אפילו למוות, ולהשפיע על בריאות העובד הנפגע ועל תפקודו.

חשוב להדגיש כי מבחינה משפטית, גם תאונות המתרחשות בדרך לעבודה או בחזרה ממנה מוגדרות כתאונות עבודה. במקרה של תאונה שהתרחשה במהלך עבודה מהבית, יצטרך העובד להוכיח שהתאונה אירעה כאשר עסק בעבודה ושהתאונה נגרמה בעקבות העבודה.

מהן זכויות העובדים בתאונות עבודה?

לעובדים יש זכויות והגנות ספציפיות במקרה של תאונת עבודה, כדי להבטיח שהם מקבלים טיפול מתאים ופיצוי על פציעתם. זכויות אלו עשויות להשתנות בהתאם לאופי חוזה העבודה, אך אלו הם העקרונות הנפוצים:

• גישה לטיפול רפואי – עובדים שנפגעו זכאים לקבל טיפול רפואי מיידי בשל פציעתם, וטיפול זה לרוב מכוסה על ידי הביטוח של מקום העבודה
• פיצויים כספיים – אובדן כושר עבודה עקב תאונת עבודה מזכה גם בפיצויים כספיים לכיסוי הוצאות רפואיות ולהבטחת הכנסה במהלך תקופת ההחלמה. לצורך קבלת תגמולים לנפגעי עבודה יש לפנות למוסד לביטוח לאומי או לביטוחים פרטיים שרכשתם בעבר
• שירותי שיקום – עובדים שנפגעו עשויים לקבל סיוע ושירותי שיקום מהביטוח הלאומי כדי להקל את החלמתם ואת חזרתם לעבודה

באילו מצבים כדאי להגיש תביעה?

אם נפגעתם בגלל תאונת עבודה, תוכלו להבטיח לעצמכם שתקבלו את התמיכה ואת הפיצויים הדרושים באמצעות הגשת תביעה בגין תאונת עבודה.

• דווחו על האירוע בהקדם – עובדים צריכים לדווח למעסיק על תאונת עבודה בהקדם האפשרי, כמה שיותר סמוך למועד התרחשות האירוע
• פנו לטיפול רפואי – לאחר תאונת עבודה, אתם מוכרחים לפנות לטיפול רפואי לא רק כדי לטפל בפציעות אלא גם כדי שיהיה לכם תיעוד רפואי המתעד את היקף הפציעות. מדובר בתיעוד חיוני להליך התביעה
• התייעצו עם עורך דין – ייעוץ משפטי הוא עניין קריטי בכל הנוגע לתאונות עבודה. במקרים מורכבים, או במקרים שבהם נתקלים בהתנגדות מצד מעסיקים או חברות ביטוח, פנייה להכוונה משפטית מבעל מקצוע מוסמך בתחום היא חשובה מאוד. עורכי דין יכולים לספק ייעוץ, הכוונה וסיוע בכל הנוגע למימוש הזכויות של העובד הנפגע
• תיעוד מקיף – כדאי שיהיה לכם תיעוד מפורט של תאונת העבודה, של הטיפול הרפואי שהתקבל מייד לאחר מכן, של הוצאות שהגיעו בעקבות התאונה ושל תקשורת עם מעסיקים ונציגי ביטוח. תיעוד מפורט זה מבטיח שקיפות מצידכם לאורך כל תהליך התביעה

לסיכום

תאונות עבודה עלולות להשפיע על בריאותם, על פרנסתם ועל איכות חייהם של העובדים שנפגעו. חשוב ביותר לדעת מהי תאונת עבודה, מהן הזכויות שלכם במקרה של תאונת עבודה ומהם הצעדים הנכונים להגשת תביעה, שיבטיחו שתקבלו את הפיצוי המגיע לכם. זכרו שהבטיחות שלכם במקום העבודה היא מעל לכל ומגיע לכם יחס הוגן ופיצוי במקרה של תאונת עבודה.